Empreintes de Leadership est un un ouvrage pour repenser le monde à travers le prisme du
leadership, et offrir un espace de réflexion accessible, exigeant et inspirant à la jeunesse et
à tous ceux qui croient en un leadership porteur de sens pour un avenir meilleur. L’ouvrage
est ancré dans les enjeux contemporains et ouvre plusieurs réflexions autour de la quête de
sens dans un monde en mutation, de la transformation des modèles d’autorité, et de la
nécessité d’un leadership plus humain, plus adaptatif et plus aligné face aux nouveaux défis
de notre époque.
“Empreintes de Leadership” est fruit d’un voyage au cœur d’un parcours entre deux
continents l’Afrique et l’Europe, marqué par la transmission familiale, par l’exigence
professionnelle, par l’engagement public, par la résilience personnelle et par l’ambition
sociétale. Le livre explore cinq formes de leadership au cœur d’un parcours :
– le leadership transmis, enraciné par la famille et ses valeurs ;
– le leadership inclusif, né d’une expertise mise au service du collectif ;
– le leadership transformationnel, capable de changer les structures et de représenter à
grande échelle ;
– le leadership de résilience, forgé dans les crises et la complexité et converti en force
intérieure ;
– le leadership incarné, point d’aboutissement où l’action s’aligne avec l’être et se prolonge
dans un impact durable.
L’ouvrage s’écarte des modèles théoriques classiques pour redéfinir le concept de leadership
autour d’une approche qui relie l’être (les valeurs, l’alignement, l’engagement), l’action (la
transformation, l’impact durable), et la transmission (l’héritage intellectuel, social et moral).
Fidèle à son ambition d’ouvrir un dialogue collectif, Imane Belmaati enrichi l’ouvrage
“Empreintes de Leadership” par un dispositif éditorial innovent en conjuguant:
Rigueur conceptuelle à travers la mobilisation de travaux de références internationales
Récit vivant de son vécu personnel et professionnel entre deux pays
et regards croisés à travers des témoignages de leaders d’horizons divers: hommes d’Etat,
dirigeants issus du secteur privé, experts, entrepreneurs, chercheurs et intellectuels ….
La préface est signé par l’auteur intellectuel Jamal Belahrach, et la postface est signé par
Ibrahim Ag Nock, président de l’Association Africaine des Services Publics d’Emploi AASEP
qui dévoile une dimension continentale, rappelant la place centrale de l’Afrique dans
l’émergence des futurs leaders.
Le livre est désormais disponible dans plus de 15 pays francophones à travers une
plateforme internationale en version e-book et papier. Une traduction en arabe et en anglais
est également en préparation, afin d’ouvrir l’ouvrage à un lectorat plus large.